عملکرد موفق ساتا؛ پرداخت بدون تأخیر حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح

عملکرد موفق ساتا در مدیریت اقتصادی و خدمات بازنشستگان نیروهای مسلح

سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا) با مدیریت سردار ابن‌الرضا توانسته است با وجود چالش‌های موجود در صندوق‌های بازنشستگی، حقوق کارکنان بازنشسته نیروهای مسلح را بدون یک روز تأخیر و به‌موقع پرداخت کند.

همسان‌سازی حقوق و خدمات درمانی نیروهای مسلح

یکی از موضوعات مهم ساتا، همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح است که نیاز به پیگیری‌های مستمر دارد. همچنین، مدیریت و توسعه بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح و گسترش خدمات بیمه کوثر به‌عنوان یکی از برترین بیمه‌های کشور، از دستاوردهای مهم اقتصادی و خدماتی این سازمان محسوب می‌شود.

عملکرد اقتصادی و توسعه هلدینگ‌های زیرمجموعه ساتا

ساتا در سال‌های اخیر، پروژه‌های ملی بزرگی را در حوزه‌های پتروشیمی، پالایشگاه، فولاد و توسعه معدنی به بهره‌برداری رسانده است. توسعه زنجیره تولید از معدن تا صنایع پایین‌دستی فولاد، ایجاد نهادهای مالی همچون نماد مالی غدیر و گروه مالی مهرگان و ورود شرکت‌های زیرمجموعه به بورس از دیگر دستاوردهای مهم این سازمان به شمار می‌روند.

وصول مطالبات و تقویت سرمایه‌گذاری‌ها

یکی از مهم‌ترین اقدامات ساتا، پیگیری وصول مطالبات هلدینگ‌های اقتصادی بوده است. در همین راستا، هلدینگ نفت و گاز پارسیان موفق شد پس از رایزنی‌های گسترده، ۴ درصد سهام هلدینگ خلیج فارس را به سبد دارایی‌های خود اضافه کند که گام مهمی در تقویت سرمایه‌گذاری‌های ساتا محسوب می‌شود.

توسعه میادین نفت و گاز؛ راهبرد کلیدی ساتا

توسعه میادین بالادستی در حوزه نفت و گاز یکی از محورهای بنیادین ساتا است که طی سال‌های اخیر با جدیت دنبال شده و نقش مهمی در اقتصاد ملی ایفا می‌کند.

مدیریت اثربخش و آینده روشن ساتا

سردار ابن‌الرضا به‌عنوان یکی از مدیران خوشنام و متخصص کشور، با بهره‌گیری از نیروهای متخصص و جوان، توانسته است رویکردی هم‌افزا و آینده‌نگر در ساتا ایجاد کند. حضور او در سمت‌های مدیریتی کلان از جمله ریاست هیئت‌مدیره هلدینگ سرمایه‌گذاری غدیر، تجربه ارزشمندی را برای هدایت ساتا در مسیر توسعه اقتصادی و خدماتی فراهم آورده است.