به گزارش خبرنما به نقل از شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران، بهنام میرزایی در این نشست اظهار کرد: سازمان وظیفه خود را در فراهمسازی زمینههای لازم برای ارتقای توانمندی منابع انسانی انجام داده است و انتظار میرود بازخوردهای مؤثری از شرکتکنندگان دریافت شود.
وی تأکید کرد: اخذ مدرک PMP تنها کسب یک گواهینامه نیست، بلکه هدف اصلی آن ارتقای سطح تعهد سازمانی و رسیدن به بلوغ حرفهای در مدیریت پروژه است. شرکت مهندسی و توسعه گاز مهمترین سرمایه خود را «نیروی انسانی» میداند و فراهم کردن امکان آموزش و دریافت این گواهینامه برای کارکنان را مسیری برای ارتقای آنها به سطح استانداردهای بینالمللی مدیریت پروژه عنوان کرد.
مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران همچنین نقش دفتر PMO را در بازطراحی فرآیندها و حذف رویههای زائد مهم دانست و گفت: مدیریت پروژه باید به اصلاح فرآیندها و روانتر شدن تعاملات سازمانی منجر شود. ایجاد نظم و ارتباطات شفاف در اجرای پروژهها، لازمه چالاکی سازمان است.




